1 تبعیت از قوانین ، مقررات و استانداردهای ملی و بین المللی.
2 توسعه فرهنگ سلامت زیست محیطی و ایمنی با ایجاد محیط کاری سالم و ایمن و بهره گیری از سیستم های مدیریت بهداشت ، ایمنی و محیط زیست
3 ارتقاء سطح دانش، آگاهی و مهارتهای منابع انسانی از طریق آموزش مستمر.
4 افزایش مشارکت پرسنل برای بهبود و اثر بخشی سیستم های مدیریت با استقرار نظام انگیزش و مهندسی ارزش
5 ارتقاء سطح کیفیت خدمات ارائه شده به کارفرمایان به منظور ایجاد، حفظ و افزایش سهم در بازارهای داخلی و منطقه
6 افزایش اعتبار حرفه ای و مالی در تعامل با طرفهای ذینفع (کارفرمایان- تأمین کنندگان)
7 استقرار نظام بهبود مستمر کارائی و اثر بخشی